• Categories
  • Oferta de feina al Pla de Barris

    18/05/2017

    Pla de Barris va rebre una subvenció “Treball als barris” del SOC (Servei d’Ocupació Municipal) durant l’any 2016 per contractar diversos perfils professionals.

    Una de les actuacions subvencionada és la contractació  d’un equip de “paleteria” format per un oficial de 1era i un peó d’obra durant 6 mesos (de juliol a desembre de 2017)

     

    Per tant, l’Oficina del Pla de Barris cerca interessats en aquesta oferta que compleixin els següents requisits:

     

    –         Que siguin demandants d’ocupació no ocupats (DONO) que no cobrin prestació per desocupació.  (O sigui inscrits al SOC Palamós i que no cobrin atur)

    –         Que estiguin empadronats dins l’àmbit de Pla de Barris.

    –         Que tinguin experiència en l’àmbit descrit.

     

    Interessats enviar currículum vitae a l’ Oficina de Pla de Barris C/Penitència,10 o  pladebarris@guixols.cat.

     


    CiU s’afegeix a la censura per la contractació de la dona del regidor Calabuig

    04/02/2017

    El primer partit en sortir a la palestra a censurar la contractació de la dona del regidor del PSC Salvador Calabuig va ser MES, però el partit majoritari a l’oposició, CiU, també s’hi afegeix. El partit, ara anomenat PDECAT, recorda com Tots per Sant Feliu els acusava tot sovint, en l’anterior legislatura,  de “contractar amiguets”. La portaveu del PDECAT Dolors Ligero asseverava que “aquí es veu la sensibilitat de l’actual Ajuntament”.

    La regidora de Recursos Humans, Sílvia Romero (TSF) assegura, en canvi,que s’ha seguit el procediment que recull el Diari Oficial de la Generalitat, sense intervenció dels regidors: “El filtratge de candidats el va fer el SOC amb els inscrits com a demandants de feina, i amb una llista anònima”, va defensar, i a més va preguntar “com es devien fer les coses abans” de manera retòrica als edils que han qüestionat la contractació i sostenia que podrien haver consultat el mecanisme del procés abans d’airejar el cas a la premsa i les xarxes socials.

    El fet ve de què l’Ajuntament va presentar el mes passat 17 treballadors contractats amb una subvenció del Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) per a desocupats de llarga durada i entre els beneficiaris hi ha l’exedil Esther Martínez, esposa de l’actual regidor de Turisme i Medi Ambient, Salvador Calabuig (PSC). Aquesta coincidència ha acabat desfermant les crítiques dels dos grups de l’anterior govern, MES i CiU, que, tot i que no valora la legalitat de tot plegat, sí que ho troben “poc ètic”.

    Els sindicats estan al cas

    Segons El Punt-Avui, el president de la junta de personal –el comitè del consistori–, José Luis Sánchez, explicava que han debatut el cas en les últimes setmanes, i, tot i els recels davant la “casualitat”, opten de moment per la prudència: “La contractació és per sis mesos, i a l’estiu estarem amatents si es prorroga o es reprèn en el futur.” Romero garantia que els contractes temporals no seran “cap porta d’entrada” a l’administració.


    MES investigarà que l’Ajuntament hagi contractat la dona d’un regidor de govern

    03/02/2017

    MES- Moviment d’Esquerres no veu bé la contractació de l’esposa d’un regidor de l’equip de govern per un dels plans d’ocupació del SOC destinats a persones amb atur de llarga durada i sense recursos. Es tracta de la dona del regidor socialista Salvador Calabuig, que ha estat destinada a la Casa Albertí com a auxiliar administrativa del Síndic de Greuges.

    La dona de Calabuig es va contractar a principi d’any i gràcies a un conveni amb el Servei d’Ocupació de Catalunya segons el qual l’Ajuntament va agafar per treballar durant sis mesos 17 persones aturades de llarga durada – excepte 2 per un any en tenir més de 55 anys-.  En total, l’Ajuntament va rebre gairebé 180.000 euros a tal efecte.

    Per ser contractat, calia estar inclòs en algun dels dos supòsits següents: que la persona tingués més de 45 anys  i no rebés cap prestació (la dona de Calabuig estaria en aquest grup); o bé persones en atur beneficiàries de la Renda Mínima d’Inserció (PÎRMI).

    Tot i que, des de Moviment d’Esquerres, en principi no dubten de la legalitat del fet, la formació encapçalada per Pere Albó demanarà tota la informació relacionada amb el procés de selecció pels esmentats contractes.

     


    Puntualitzacions de MES sobre la contractació de la dona de Calabuig

    06/02/2017
    Vistes les notícies que han aparegut a la premsa, MES-Moviment d’Esquerres vol puntualitzar algunes primeres (i sorprenents) afirmacions fetes tant des del govern de la ciutat com de professionals al servei del seu entorn.
    · El govern haurà intentat vestir l’expedient administratiu tant bé com haurà sabut, però això no treu que es desperten molts dubtes – també de legalitat – quant als resultats finals,
    en els quals ens trobem que la dona d’un regidor del govern ha accedit a un lloc destinat a col·lectius amb problemes d’exclusió.
    · Aquest és un clar cas de nepotisme i d’una subvenció que no haurà servit per a la seva finalitat, tal i com cal esperar. Malauradament, podem afirmar que hi ha moltes unitats
    familiars de la nostra ciutat amb algun membre inscrit al Servei d’Ocupació de Catalunya i amb més necessitats (fins i tot emergències socials), que s’haurien d’haver considerat prioritàries i que el govern podria haver atès fent una “millor” gestió.
    · És la regidora qui hauria d’haver estat proactiva en facilitar la informació als restants grups del consistori i preveure que aquesta contractació encendria totes les alarmes. Contràriament, ha especulat durant pràcticament un mes en confiar en què ningú se n’adonaria del fet.
    · Moviment d’Esquerres no es dedica a esbombar res, sinó a fer la seva tasca des de l’oposició. Han estat justament alguns aspirants exclosos del pla d’ocupació els que ens han fet arribar les seves indignades denuncies (com no podia ser d’una altra manera). Fins al punt que amb algun d’ells es va cometre la crueltat, des del departament de la regidora Silvia
    Romero, d’anul·lar la signatura del contracte de treball dos dies abans malgrat se’ls havia confirmat prèviament que havien accedit a una plaça. És amb aquests ciutadans amb qui la
    regidora hauria de tenir reunions i donar explicacions.
    · Permetre pràctiques com les que ha protagonitzat el govern de Sant Feliu de Guíxols va en perjudici del tipus de polítiques de foment de la ocupació en el seu conjunt. Ho lamentem, perquè, ben gestionades son polítiques en les que nosaltres creiem i que amb actuacions com les del govern es perjudiquen i es posen en dubte.
    ​· “Com es devien fer les coses abans”, preguntava la senyora Sílvia Romero, i li contestarem la pregunta. Quan es presentava un pla d’ocupació, una de les condicions era que les persones estiguessin apuntades al SOC com a demandants de feina, i era el mateix SOC qui feia la primera selecció. Però la decisió final la té l’entitat beneficiària, en aquest
    cas l’Ajuntament, i aquí és on hi ha la part denunciable: si el SOC només va enviar les persones justes (cosa força improbable) hauria d’haver renunciat i demanar més candidats. Si el SOC va enviar més d’un candidat (el més probable) no hauria d’haver passat la selecció, això vol dir que està al lloc que hauria d’haver ocupat una altra persona més necessitada. Per cert, no deu ser massa diferent de com ho fan a Palamós, justament al departament d’on ella és treballadora. En fi, que la regidora evidentment feia una pregunta a la vegada retòrica i cínica.
    Finalment, insistim, no fos cas que es mal interpretin les nostres afirmacions (de manera interessada o no), que no tenim res en contra ni dels plans d’ocupació ni dels treballadors
    contractats. Nosaltres denunciem una mala praxi per part del govern. Es per això que els posts que hem posat al nostre Facebook aquesta vegada apareixen sense fotografia, en
    alguns llocs hem tornat a veure fotografia dels treballadors que havien passat la selecció amb l’alcalde. No deu ser gaire agradable per ells veure’s una vegada darrere una altra
    barrejats en aquesta polèmica que ells no han provocat. Per això els demanem disculpes per les molèsties que els hagi pogut provocar tota aquesta situació, però hi ha coses que no
    es poden deixar passar.

    Aquest lloc web utilitza cookies per tal que tinguis la millor experiència d'usuari. Si segueixes navegant estàs donant el teu consentiment per a l' acceptació de les esmentades cookies i l' acceptació de la nostra política de cookies, clica l'enllaç par a més informació.plugin cookies

    ACEPTAR
    Aviso de cookies